Koolitajale ja asutusele · äriline juhend

Mikrokvalifikatsioon: mida maksab teha, mida küsida, millal tasub ära.

Enne kui õppekava ehitad, tasub numbrid paika panna: mis on ühekordsed kulud, mis kordub iga vooruga, mis hinda turg kannab ja mitu õppijat viib tasuvuseni. See leht on lihtne äriline kontrollnimekiri — mitte lubadus, vaid loogika, mille saad oma numbritega täita.

Suunavad suurusjärgud; täpsed summad kontrolli ametlikust allikast. Kontrollitud: 28.07.2026

1 · Kulud

Ühekordne kulu vs. see, mis kordub.

~1450 €

HAKA hindamine (ühekordne)

Õppekavarühma kvaliteedihindamise riigilõiv. Positiivne otsus kehtib 5 aastat — jaga kulu nende aastate ja kõigi selle rühma õppekavade peale.

~100 €

EHIS-registreerimine (õppekava kohta)

Iga õppekava registreerimine EHIS-es, kui õppekavarühmal on juba õigus.

Muutuv

Koolitaja aeg + materjalid

Suurim tegelik kulu: ettevalmistus, läbiviimine, hindamine, materjalid. See kordub iga vooruga — arvesta tunni- või päevahind sisse.

2 · Hinnastamine

Kuidas hinda paika panna.

  • Alusta väärtusest, mitte kuludest. Mida õppija pärast oskab ja mida see talle (või ta tööandjale) väärt on.
  • Vaata turgu. Sarnaste mikrokvalifikatsioonide hinnad ja maht (EAP) — sh meie kataloogist.
  • Seo hind mahuga (EAP), mitte tundidega. Nii on võrreldav ja arusaadav.
  • Eralda kaks hinda: täishind vs. rahastatud õppija (allpool). Rahastus muudab vastuvõtu mahtu.
3 · Tasuvus

Mitu õppijat viib tasuvuseni.

Lihtne loogika (täida oma numbritega):

Õppijate arv tasuvuseni = ühekordne + püsikulu ÷ (hind ühele − muutuvkulu ühele).

Näide (illustratiivne, mitte lubadus): kui vooru püsikulu on 3000 €, hind õppijale 1200 € ja muutuvkulu õppija kohta 200 €, siis 3000 ÷ (1200 − 200) = 3 õppijat katab vooru; iga järgmine õppija on kasum. Pane oma päris numbrid — see on ainus arvutus, mis ütleb, kas voor tasub ära.

Tasuvuse loogika: õppijate arv tasuvuseni = ühekordne + püsikulu jagatud (hind ühele õppijale miinus muutuvkulu ühele). Illustratiivses näites on vooru püsikulu 3000 €, hind õppijale 1200 € ja muutuvkulu õppija kohta 200 €: 3000 ÷ (1200 − 200) = 3 õppijat katab vooru; iga järgmine õppija on kasum. See ei ole lubadus, vaid arvutusloogika, mille iga koolitaja täidab oma numbritega.
Näide: vooru püsikulu 3000 €, hind 1200 €, muutuvkulu 200 € — kolmas õppija katab vooru.
4 · Rahastus

Rahastus kui hoob — rohkem õppijaid, madalam hind neile.

Kui õppija koolitust rahastatakse, langeb tema jaoks hind — ja vastuvõtt kasvab. Alates septembrist rahastab Töötukassa digiturunduse ja veterinaaria teemalisi mikrokvalifikatsioone; eesmärk on kasvatada nende õppekavade arvu, mida mikrokvalifikatsioonina rahastatakse. Kui su teema sinna sobib või sobima hakkab, arvesta see oma hinnastamise ja mahu plaani.

Rahastuse tingimused ja rahastatavad teemad muutuvad — kontrolli alati ametlikust allikast (Töötukassa) enne otsuse tegemist.

Juhend e-postiga

Telli koolitaja checklist'id ja uued juhendid.

Saadame hinnastamise, kvaliteedihindamise ja turule toomise juhendid ning uued lood, kui midagi olulist muutub.